js6666金沙棋牌管理部门公开招聘启事

  因工作需要,js6666金沙棋牌管理部门拟招聘部分岗位工作。应聘基本条件为:身心健康,年龄一般不超过35周岁;有北京市户口符合国家及金沙下载js6666人员聘用落户北京相关政策;具有硕士及以上学位,并以第一作者/共同第一作者发表SCI文章一篇。特别优秀的,年龄及文章条件可适当放宽。各岗位具体要求及应聘方式如下:

  一、招聘岗位的具体职责及其他应聘条件

   (一)岗位1:党群工作部-纪监审岗位1

    岗位职责

    1.协助完善研究所内部审计工作制度,协助日常审计工作的开展。

    2.协助开展日常纪检监督工作。协助完善制度体系建设;协助开展重点领域专项检查;协助开展执纪审查等工作。

    3.承担纪监审办公室日常工作,承办文书起草、纪监审档案维护等日常事务性工作。

    4.完成领导交办的其它工作。

    应聘条件

    1.中共党员,具有较高的政治素质和良好的职业道德,诚实正直,坚持原则,秉公办事。

    2.具备较高的政策理论水平,较强的分析、组织和文字写作能力,掌握现代化的办公技能。

    3.具有团队合作意识,爱岗敬业,责任心和服务意识强,具有良好的人际沟通表达和组织协调能力。

    4.法律、审计、财务以及相关专业,有纪检、审计或财务工作经历者优先。

    (二)岗位2:党群工作部-党务和党员主题教育基地管理岗位1

    岗位职责

    1.中科院“信念·传承·奋斗”党员主题教育基地运行管理;

    2.研究所基层党建理论研究;

    3.研究所老一辈科学家精神的挖据整理和科学家精神宣传;

    4.研究所党员发展、教育、管理和监督,党费收缴使用和党内统计等日常党务工作;

    5.研究所创新文化建设;

    6.领导交办的其他工作。

    应聘条件

    1. 生物学、自然科学史、党史、思想政治教育等相关专业。

    2.政治思想素质高,有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神,有良好的组织协调、沟通能力及适应能力,为人正直、积极主动、勤恳踏实。

    3.以第一作者/共同第一作者在国内正式期刊文章1篇以上。

    4.具有较强的文字能力和研究能力,能够撰写工作报告、研究报告和宣传文稿,熟练掌握PPT等办公软件的操作。

    5.身心健康,应届生需为北京生源的,社会在职人员需有北京市户口或符合国家及金沙下载js6666人员聘用落户北京相关政策。

    6.中共党员(含预备党员),担任过学生干部或有党务工作经历优先考虑。

    (三)岗位3:财务资产部-审核会计岗位1

    岗位职责

    1.负责项目经费管理及预算执行;

    2.负责报销借款审核、账务处理及凭证打印工作;

    3.负责收入类票据的使用和管理(发票、财政资金票据、收据);

    4.负责财务会计和预算会计银行对账工作;

    5.负责科研财务助理相关业务指导与培训;

    6.负责动物杂志社相关工作;

    7.完成领导交办的其他工作。

    应聘条件

    1.具有财务管理、会计学、税务等专业背景;

    2.熟悉科研项目经费管理及预算执行,熟悉科研项目经费管理相关国家及中科院政策;

    3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的操作;

    4.具有较好的文字撰写能力;具有较强的团队协作精神和抗压能力,具有较强的沟通协调能力;

    5.能服从部门工作轮岗;

    6.熟悉中科院ARP系统等。

    (四)岗位4:财务资产部-报表及课题管理岗位1

    岗位职责

    1.负责院直接下达经费上账;

    2.负责所内全成本核算账务处理;

    3.负责财务年结工作,部门决算报表、政府会计财务报告等报表报告编制工作;

    4.编制支出月报;编报上级主管部门部署的相关报表;

    5.负责课题预算、课题清理、课题调账等工作;

    6.每月统计分析课题经费情况,关注赤字及经费不足课题相关事宜;

    7.负责科研财务助理相关业务指导与培训;

    8.完成领导交办的其他工作。

    应聘条件

    1.具有财务管理、会计学、税务等专业背景,通过中级会计师优先;

    2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的操作;

    3.具有较好的文字撰写能力;具有较强的团队协作精神,具有较强的沟通协调能力和抗压能力;

    4.能服从部门工作轮岗安排;

    5.有中科院系统财务工作经验者优先考虑。

    (五)岗位5:人力资源部-人事调配岗位1

    岗位职责

    1.在人力资源部部长和人才办公室主任领导下,负责如下工作:1.岗位管理:岗位竞聘、公开招聘、合同管理、军转干部接收、入/离职、返聘、退休等;

    2.机构管理:机构编制、法人证书年审;

    3.人事调配:京外调干、留学回国落户、两地分居、应届生落户;

    4.ARP人力资源模块维护管理;

    5.兼职管理相关工作;

    6.人力资源年度统计;

    7.部门应急事务;

    8.部门安排的其他工作。

    应聘条件

    1.政治素质高,有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神,有良好的组织协调、沟通能力及适应能力,无不良行为记录;

    2.具有较强的政策能力、行文撰稿能力和沟通协调能力,办事认真仔细;

    3.具有较强的英语听、说、写、译能力,能熟练运用英语进行沟通和交流,取得国家计算机等级考试二级以上证书或能熟练使用办公软件;

    4.具有科研工作经历、人力资源工作等相关经验,或有计算机相关专业背景者优先。

    (六)岗位6:人力资源部-薪酬福利岗位1

    岗位职责

    1.工资、报酬管理:工资、报酬相关政策的调研、起草和制定,ARP系统薪酬模块的管理,负责研究所岗位聘用人员工资、离退休人员工资、内退人员工资、博士后劳动报酬的调整和管理;

    2.社会福利:负责研究所职工子女医疗统筹、丧葬和抚恤金、遗属生活补助等津贴的调整和实施;职工生活困难补助、地退人员生活补贴的发放;

    3.社会保障管理:负责职工养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险手续的办理、调整及管理工作;

    4.劳务费政策的制定实施和审核;

    5.临时工管理相关工作;

    6.部门内部事务;

    7.完成领导和部门交办的其他工作。

    应聘条件

    1.政治素质高,有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神,有良好的组织协调、沟通能力及适应能力,无不良行为记录;

    2.具有较强的政策能力、沟通能力和行文撰稿能力,办事认真仔细;

    3.具有较强的英语听、说、写、译能力,能熟练运用英语进行沟通和交流,取得国家计算机等级考试二级以上证书或能熟练使用办公软件;

    4.具有科研工作经历、财会类、人力资源工作相关经验,有计算机相关专业背景者优先。

  二、聘任形式:岗位聘用,实行合同管理。

  三、聘用人员待遇:聘期内工资、福利待遇等参照国家、中科院和动物所相关制度执行。

  四、应聘材料

    (一)个人简历和应聘人基本情况登记表(见附件);  

    (二)北京市户口复印件(注:具有北京市常住户口的提供此件);  

    (三)身份证复印件,学历、学位证书复印件;  

    (四)各类证书等相关证明材料;  

    (五)两名推荐人的推荐信,推荐人姓名、单位和联系方式。  

  五、招聘办法及要求

    (一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员按提交材料,每位应聘人只能选择一个应聘岗位;

    (二)材料初步审核后,部门组织初试,初试通过后参加研究所统一组织的面试。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回;

    (三)报名截止时间:202217日为止。

  六、联系方式

    有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交,邮件命名为“应聘岗位(岗位x-xxxx部-xxxx岗)+姓名”。

    联系人:夏老师

    联系电话:64807320

    E-mail: zhaopin@ioz.ac.cn

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